Meer dan 50 bedrijfsleiders beloven meer werk voor kwetsbare personen
De bedrijfsleiders maken deel uit van The Shift, een platform voor duurzame ontwikkeling. Met het charter, getiteld "Decent work for all", engageren ze zich om te werken aan een inclusief rekruteringsbeleid, zodat de werkvloer een weerspiegeling wordt van de diversiteit in de samenleving. "Elkeen neemt zijn verantwoordelijkheid met als doel een duurzame job te creëren, gaande van een stageaanbod tot het vrijwillig coachen van medewerkers", luidt het bij The Shift.
"De voornaamste doelstelling van het charter is om werk te creëren voor kwetsbare personen. De leden van The Shift kunnen ook ideeën uitwisselen", zei Dominique Leroy. De CEO van telecombedrijf Proximus en lid van The Shift overhandigde het charter aan minister Peeters.
Proximus maakte van de gelegenheid gebruik om enkele resultaten voor te stellen van "Digitalent" van de Proximus Foundation. Het initiatief heeft als doel jonge werkzoekenden te laten kennismaken met nieuwe technologieën en hen zo aansluiting te laten vinden bij de arbeidsmarkt. Sinds de opstart ervan eind 2015, hebben circa honderd jongeren Digitalent-workshops gevolgd.