Vakbonden en werkgevers blijven voortpraten
De bonden en de werkgevers zaten sinds 15 uur bijeen voor wat werd aangekondigd als finaal overleg over lonen en uitkeringen. Het was de bedoeling om te onderhandelen tot de finish, maar om 20 uur werd het overleg voorlopig stopgezet.
"We hebben veel gediscussieerd, maar we zijn nog niet in staat om af te sluiten", zo zei Michèle Sioen, de voorzitster van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) en de Groep van Tien. Volgens Sioen is er "nog veel werk aan de winkel".
Na afloop liet één van de onderhandelaars zich ontvallen dat "als er weinig te geven is, verdelen moeilijk is".
Morgen gaan experts een reeks berekeningen maken en woensdag zitten de kopstukken van de sociale partners dan opnieuw bijeen. Ze hopen dan "te landen", aldus Sioen.
De sociale partners hebben uiterlijk nog tot vrijdag om tot een akkoord te komen. Dan zien ze de regering.
Welvaartsenveloppe
De voornaamste inzet van de gesprekken in de Groep van Tien gaat over de verdeling van de welvaartsenveloppe (de uitkeringen) en de loonmarge. "Een overeenkomst is niet mogelijk zonder een loonakkoord", aldus ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw.
De sociale partners hopen, behalve over lonen en uitkeringen, ook afspraken te maken rond eindeloopbaan. Daarover werden eind december al enkele afspraken over gemaakt, in het zogenoemde "minicomprimis". Die afspraken moeten nog in kader-cao's worden gegoten. Tenslotte moeten enkele tijdelijke afspraken, onder meer over risicogroepen en opleiding, verlengd worden.
Vakbonden zien nog loonmarge
Volgens de vakbonden is er ook na het CRB-rapport duidelijk ruimte voor loonmarge. De bonden willen dat concreet vertaald zien in hogere brutolonen.
"Uitgangspunt is een verhoging van de brutolonen", aldus De Leeuw. Ook Jan Vercamst, voorzitter van de liberale vakbond, ziet het liefst een verhoging van de brutomarges, maar opperde daarnaast de mogelijkheid van een "cafetariaplan", waar de sectoren uit kunnen kiezen. Enkele mogelijkheden zijn onder meer brutoverhogingen, hogere maaltijdcheques of investeringen in aanvullend pensioen.
ACV-voorzitter Marc Leemans bleef bij aanvang van de bijeenkomst meer op de vlakte en zei te hopen op een "verdedigbaar compromis".
"Opdracht is aartsmoeilijk"
De werkgevers verkiezen om de werknemers vooral op langere termijn te belonen. "Het zou wijs zijn om toekomstgericht investeringen te doen", aldus Pieter Timmermans, gedelegeerd bestuurder van het VBO. Dat zou kunnen gebeuren via de aanvullende pensioenen, wat wel een beslissing is van de sectoren. "Veel bruto betekent weinig in de pocket", aldus nog Timmermans.
Unanimiteit is er wel over de haalbaarheid van de opdracht. "Aartsmoeilijk", noemde De Leeuw het, net als Vercamst. "Dat het niet makkelijk wordt, is een understatement", zei Timmermans bij aanvang. Leemans had het over overleg dat vooruitgaat "met heel kleine stapjes".