"Amper verbetering voor vrouwen op de arbeidsmarkt"

Vrouwen blijven enorme problemen hebben om aanvaardbaar werk te vinden en te houden, zegt de Internationale Arbeidsorganisatie. In 20 jaar tijd is de kloof op de arbeidsmarkt tussen mannen en vrouwen met slechts 0,6 procent gedicht. Vrouwen zijn veel vaker genoodzaakt om kwalitatief minder goed werk aan te nemen, en ook buiten de werkuren blijft de ongelijkheid groot.
AP2004

De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), een deelorganisatie van de Verenigde Naties, verzamelde voor het rapport "Women at Work: Trends 2016" gegevens over mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt in 178 landen. Het plaatje oogt niet meteen rooskleurig.

In 2015 was 46 procent van de vrouwen in de onderzochte landen aan het werk, tegenover net geen 72 procent van de mannen. Een verschil van maar liefst 26 procent. Dat verschil was in 1995 nagenoeg hetzelfde: de arbeidskloof tussen mannen en vrouwen is in 20 jaar tijd met amper 0,6 procent gedicht. "Slechts een marginale verbetering", luidt het.

De ILO noemt het verontrustend dat hoewel vrouwen de laatste 20 jaar veel makkelijker en veel meer toegang krijgen tot kwalitatiever onderwijs, zich dat niet vertaalt in een vergelijkbare verbetering op de werkvloer.

In veel regio's in de wereld lopen vrouwen veel meer dan mannen het risico om werkloos te worden of te blijven. Ze krijgen minder kansen om toe te treden tot de arbeidsmarkt, en als dat wel lukt, zijn ze meer genoodzaakt om kwalitatief minder goede jobs aan te nemen. Er wordt slechts traag vooruitgang geboekt op dat vlak, en dan nog vooral in beperkte delen van de wereld.

Bovendien, zegt de ILO, zelfs in landen waar de kloof op de arbeidsmarkt kleiner geworden is en waar vrouwen makkelijker werk vinden in andere, "mannelijkere" sectoren, blijft de kwaliteit van jobs een aandachtspunt.

Vrouwen werken 2,5 uur meer per dag

"Vrouwen blijven geconfronteerd worden met enorme uitdagingen om aanvaardbaar werk te vinden en te houden", stelt ILO-directeur Guy Ryder. "En ook tijdens hun hele carrière blijven vrouwen aankijken tegen significante hindernissen om toegang te krijgen tot deftig werk."

Maar daar stopt het niet bij. Het rapport toont dat vrouwen meer uren per dag werken, zowel betaald als onbetaald, dan mannen. Zowel in landen met hoge als lage inkomens besteden vrouwen minstens 2,5 uur per dag meer aan huishoudelijk werk en zorg dan mannen.

  • In ontwikkelde economieën besteden vrouwen die een job hebben 8 uur en 39 minuten per dag aan betaald en onbetaald werk, bij mannen is dat 7 uur en 36 minuten.
  • In ontwikkelingseconomieën spenderen vrouwen met een job 9 uur en 20 minuten per dag aan betaald en onbetaald werk, bij mannen is dat 8 uur en 7 minuten.

Het onevenredige aandeel van vrouwen in onbetaald werk beperkt hun mogelijkheden om meer uren betaald werk te leveren, zegt de ILO nog. 57 procent van alle werknemers wereldwijd die minder uren en/of deeltijds werken, zijn vrouwen.

"Getting to Equal by 2030: The Future is Now", die campagne stelt de ILO dit jaar voorop op Internationale Vrouwendag. De VN heeft vorig jaar nieuwe doelstellingen voor duurzame ontwikkeling opgesteld die tegen 2030 gerealiseerd zouden moeten zijn.

Meest gelezen