Bruggepensioneerden Ford Genk hoeven niet actief werk te zoeken
De regering wil zo veel mogelijk ouderen aan het werk, en soebatte - of moeten we zeggen: ruziede - enige tijd geleden over de activering van bruggepensioneerden. Of SWT'ers, zoals ze nu heten: stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Ex-werknemers van Ford Genk die onder dat stelsel vallen kunnen nu op beide oren slapen. Ze hoeven niet actief op zoek naar werk - zoals eigenlijk al afgesproken was. Kris Peeters stuurt daarover een brief naar de administrateur-generaal van de RVA en de leidende ambtenaren van de arbeidsbemiddelaars VDAB, Forem (Wallonië) en Actiris (Brussel).
Volgens Peeters zullen de afspraken die met de Ford-werknemers werden gemaakt integraal gerespecteerd worden. Hij heeft daarover al contacten gehad met zijn Vlaamse collega van Werk Philippe Muyters (N-VA). Maar er was twijfel ontstaan door krantenberichten dat ze toch weer werk gingen moeten zoeken.
De werknemers die 58 jaar zijn of 38 jaar beroepsverleden hebben op het einde van de opzegperiode, zijn dus toch automatisch vrijgesteld van elke beschikbaarheid. Werknemers die geen 58 jaar zijn of geen 38 jaar beroepsverleden hebben op het einde van de opzegperiode, moeten passief beschikbaar blijven tot ze 60 worden en hebben dan recht op vrijstelling van beschikbaarheid.