Uw werkgever ziet u (almaar vaker), vloek dus niet

De Privacycommissie heeft vorig jaar 1.194 aangiftes gekregen van bedrijven voor het plaatsen van camera's op de werkvloer. Dat is een stijging van 85 procent tegenover 2013 en meteen ook een record.

Ook in 2013 kende het aantal aangiftes al een "boom" van 36 procent, maar nooit eerder was de stijging zo explosief als vorig jaar:

Jaar Aantal aanvragen
2007 55
2008 181
2009 320
2010 856
2011 520
2012 472
2013 643
2014 1.194

Werkgevers proberen met camera's het aantal diefstallen, vaak door eigen werknemers, terug te dringen. "Het spectaculair toegenomen cameragebruik op de arbeidsplaats verwondert ons niet. Uit eigen onderzoek blijkt dat ruim de helft van de ondernemingen de afgelopen twee jaar in aanraking is gekomen met diefstal door eigen personeelsleden", zegt Christine Mattheeuws van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ).

"Diefstal door eigen werknemers is goed voor 40 procent van alle diefstallen in een onderneming en de geleden schade ligt tot 14 keer hoger dan bij diefstal door externen, alleen al omdat personeelsleden gedurende een langere periode kunnen stelen.

Werkgevers kunnen camera's ook gebruiken om ontslagen van werknemers te motiveren, zegt het NSZ. Ze vermijden lange discussies, als uit camerabeelden duidelijk blijkt dat een werknemer iets mispeuterd heeft.

"Meld gebruik van camera's aan het personeel"

Het NSZ roept ondernemers die camera's plaatsen op om de werknemers daarvan op de hoogte te brengen en hen niet constant te filmen. "Die melding is wettelijk verplicht en wie zich daar niet aan houdt, krijgt doorgaans ongelijk van de rechter wanneer de beelden worden gebruikt in een rechtszaak."

Meest gelezen