Sociale partners bereiken sectorakkoord in de chemie

In de chemische sector hebben vakbonden en werkgevers een cao ondertekend voor de periode 2015-2016. Dat meldt sectorfederatie essenscia. De cao geldt voor de bijna 90.000 arbeiders en bedienden uit de chemie en farma. De chemie is traditioneel de sector waar het eerst een sectorale cao wordt onderhandeld.

Het sectorakkoord schrijft zich in in het akkoord dat vakbonden en werkgevers eind januari op interprofessioneel niveau waren overeengekomen, met uitzondering van het ABVV, en voorziet ook in de oprichting van een "uniek Demografiefonds", dat opleidings- en vormingsprojecten gaat uitwerken voor werkbaar werk.

De cao respecteert de maximale marge voor de loonkostontwikkeling die door de wet van 28 april 2015 is vastgelegd op 0,5 procent van de brutoloonmassa in 2016. Zoals wettelijk bepaald kan die maximale marge in 2016 aangevuld worden met 0,3 procent. De sociale partners kwamen overeen om die bijkomende 0,3 procent te reserveren voor toekomstgerichte maatregelen: 0,15 procent gaat naar de sectorale tweede pensioenpijler en 0,15 procent gaat naar de oprichting en financiering van het Demografiefonds.

Zo'n Demografiefonds bestaat als concept onder deze vorm nog niet in ons land, maar wordt volgens essenscia wel al toegepast in Duitsland. "Het is een fonds dat projecten uitwerkt en budgetten beheert om werknemers op een gemotiveerde en haalbare manier langer aan de slag te houden."

Inzake SWT-stelsels (het vroegere brugpensioen) volgt het sectorakkoord de bestaande voorwaarden en modaliteiten.

Meest gelezen