30% vrouwen in bestuursraden van Duitse bedrijven

Vanaf 2016 moet 30% van de leden van de raden van bestuur van grote Duitse bedrijven een vrouw zijn. Dat staat in een nieuwe wet die vanavond is voorgesteld door de Duitse regering.

"Dit is een grote stap vooruit voor gelijkheid omdat het een begin zal zijn van een culturele verandering op de werkvloer", zo kondigde bondskanselier Angela Merkel (CDU) de wet aan. Toch was Merkel aanvankelijk tegen de hervorming, maar is ze nadien bijgedraaid.

De wet zal later dit jaar worden voorgelegd aan het Duitse parlement en slaat op 100 grote beursgenoteerde bedrijven. Nog eens 3.500 andere bedrijven zullen objectieven voor een betere vertegenwoordiging van vrouwen opgelegd krijgen.

De grote Duitse bedrijven waren niet erg happig en hadden voor vrijwilligheid van de ondernemingen gepleit. Minister van Vrouwenzaken Manuela Schwesig vindt echter dat er voldoende talentvolle vrouwen zijn om de nieuwe bestuursposities op te vullen.

In Duitsland zijn 80% van de bestuursleden nu mannen terwijl 40% van de federale ministerposten door een vrouw wordt ingenomen. Eerder hadden ook Noorwegen, ItaIië en Nederland een gelijkaardige verplichting opgelegd aan bedrijven.

Meest gelezen