"NMBS-personeel werkt te weinig voor zijn loon"

Nee, te duur is het NMBS-personeel niet. Dat denkt Jo Cornu, grote baas van NMBS. In een interview met De Standaard wijst hij erop dat een gemiddelde werknemer de maatschappij ongeveer 60.000 euro per jaar kost. 

Maar hij plaatst meteen ook een kanttekening. "Het is niet zo dat de kostprijs per persoon te hoog is, maar voor het loon worden te weinig uren gewerkt." Dat heeft alles te maken met de 36 urenweek die geldt bij de NMBS. Daardoor hebben de werknemers recht op nogal wat compensatiedagen.

Met zijn insteek kan Cornu de relaties met de vakbonden vertroebelen, en die waren al niet goed. Jean-Pierre Goossens van ACOD Spoor reageert voorzichtig. Hij is niet tegen meer werken. "Maar dan moet de verloning wel navenant aangepast worden."

In het interview geeft Cornu ook nogmaals aan dat hij van plan is hard op te treden tegen toekomstige wilde stakingen. De stakers van vorige week kregen overigens al een strenge vermaning in hun personeelsdossier.

Cornu: "Die maatregelen laten toe om bij herhalingen op een andere manier te reageren. Ik moet ook zeggen dat mijn voorganger die het blijkbaar allemaal goed weet, nooit gedurfd heeft om zelfs die kleine maatregelen toe te passen. Er is een verschil tussen een grote mond en een sterk hart."

Het valt overigens op dat Cornu over de hele lijn erg scherp is voor zijn voorganger, Marc Descheemaecker. "Mijn voorganger heeft al veel gesuggereerd. De man is hier acht jaar de baas geweest. Sinds hij de job niet meer uitoefent, heeft hij ongelooflijk veel ideeën. Misschien had hij beter in die acht jaar eens diep nagedacht."